本报讯（融媒体中心记者 廖国颖 通讯员 周光子）近日，区检察院召开队伍建设专题会，就2022年队伍建设工作情况及2023年工作打算进行讨论。其中，该院实施一年的“青蓝计划”得到大家关注。

“青蓝计划”，取意“青出于蓝而胜于蓝”，寄予了该院对队伍建设青蓝相继、薪火相传的殷切期盼，是该院检察队伍素能提升行动的主要载体之一。

“做好检查工作，‘人’是关键，把队伍建设好，检察事业才能后继有人、接续发展。”该院相关负责人介绍，如今，将青年检察人才建设作为一项战略任务，已成为全院上下的思想共识。

据悉，2022年以来，该院通过开办“青蓝讲坛”“刑事检察夜校”，出台刑检部门检察官助理素能提升10条措施，推行院领导、员额检察官和业务骨干上讲台，定期开展检察干警辩论赛、模拟庭审展示观摩、优秀法律文书评选、典型案例评选、普通程序案件“跟庭+复盘+讲评”等岗位大练兵活动，不断提升干警“学、思、做、写、说”能力。

同时，该院联合区司法局、区律工委举办首届荣昌区“检察官—律师”辩论赛，加强法律职业共同体建设。2名干警在五分院辖区优秀公诉人比赛中进入前10，1名干警荣获全市首届公益诉讼检察业务竞赛“标兵”，3名干警在全国检察理论征文和全市微宣讲中获奖，5名干警入选全市检察机关专业团队，队伍建设初见成效，夯实了检察事业发展根基。