2月14日下午，重庆拾尚工园实业有限公司（简称“拾尚工园”）门口围满了求职者。谈薪酬、签合同……眼看着负责招聘的工作人员忙得团团转，区人力社保局驻厂招工服务专员主动当起了“信息录入员”。

门口人声鼎沸，院内同样热闹。从重庆主城、四川内江等地驶来的大巴车、面包车一一停进了厂区，100余名求职者提着行李鱼贯而出，在院坝里整齐列队。工作人员高举喇叭，详细介绍工作、生活注意事项，并引导他们分批次参观生产线。

生产车间内，缝纫设备紧凑急促的“嗒嗒”声中，500多名职工正紧张有序地忙碌。“看上去很复杂，怕是一两天学不会。”有求职者见到一道道繁琐的工序后，小声嘀咕道。拾尚工园管理人员听到后，指着自动化模板车间里的设备说：“我们厂都是智能化生产，像这些工序在以前至少要5年工作经验，现在只需一个星期。”

参观结束后，来自四川宜宾的求职者蔡晓丽动了心。“令我心动的不光是厂里的环境好、待遇高，荣昌就业服务也让我感觉很‘暖心’。”她乐呵呵地说，“谁能想到来荣昌打工，还有专车接！”

看到络绎不绝的求职者，拾尚工园副总经理杨思川喜不自胜。春节前，他还在为招工发愁，“至少要在今年上半年招满1000人，才能满足生产需求。”但这对于一家去年年底才投产的企业来说，根本实现不了。

企业有困难，部门来帮忙。区人力社保局工作人员了解情况后，第一时间进行沟通对接，高质高效为企业解难题、办实事。

针对企业用工急、缺口大、招工忙的状况，区人力社保局会同全区各镇街，多批次组织2000余名返乡人员到拾尚工园参观，并设置驻厂招工服务专员，“点对点”“一对一”开展现场办公，为该企业提供全流程招工指导及帮办、代办服务。

“区人力社保局还领着我们到区外开展招聘活动。”杨思川介绍，在部门大力支持下，拾尚工园已有在职员工600人。

拼经济，离不开人才支持。今年春节伊始，区人力社保局第一时间召开镇街重点企业用工部署会，拉开“轰炸式”招工宣传的序幕。随之而来的是，80万条招工宣传短信被精准投送，城区及全区各场镇悬挂出1200多个宣传标语，“村村通”高频播放招聘信息。同时，大力开展春风行动暨就业援助月活动，收集全区用工情况，发布70余家企业3600个岗位招聘需求，在荣昌北站搭建就业招聘长廊，并把21个镇街的“赶场天”变成“招聘日”，不间断开展招聘活动。

让人倍感暖心的是，我区还开通31辆“返岗专车”、2辆“求职免费直通车”，将有求职意愿的人员免费从家门口送到厂门口，全力促成求职人员留荣就业。

于内“挖潜力”，向外“引活力”。春节以来，该局带领区内重点企业到云南、四川等地开展招聘活动，还与多地人力资源机构展开合作，进行跨区域招人。

截至目前，我区已成功招聘各类人才1300多人。“我们将加大政校企合作力度，到10所高校引进相关人才，并利用互联网平台进行招工宣传，以更务实举措保障企业用工需求。”区人力社保局就业和人才中心负责人表示。

融媒体中心记者 张飞龙 通讯员 李 琳