本报讯（融媒体中心记者 张飞龙）4月12日，区委书记高洪波到我区部分科研、医疗机构等地，调研人才暨就业工作并召开座谈会。他强调，要深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，树牢人才是第一资源理念，积极构建“近悦远来”人才生态，打造成渝腹心人才集聚地和区域创新高地。

当天，高洪波先后来到国家生猪技术创新中心、区人民医院，与全国各地来荣工作的畜牧科技、卫生健康领域高层次人才深入交流，关切询问工作生活及人才政策落实等情况，并走进昌元街道公共服务中心，调研就业创业工作。

在随后召开的座谈会上，高洪波详细听取全区人才暨就业工作情况汇报及意见建议。他指出，近年来，我区持续强化党建统领，聚力搭建平台、完善政策、强化服务，吸引了大批人才集聚荣昌、扎根荣昌、深耕荣昌。在已有成绩的基础上，我们要从党中央决策部署和市委工作要求中找方向、找动力，始终把人才资源开发放在最优先位置，坚持感情留人、待遇留人、事业留人、平台留人，实现人尽其才、才尽其用，积极营造“近者悦、远者来”的浓厚氛围。

高洪波强调，要围绕畜牧科技聚集人才，充分发挥国家生猪技术创新中心等国家级平台优势，奋力打造畜牧人才高地。要围绕“一院一校”聚集人才，在“引”“育”上下功夫，做到真心爱才、虚心育才、倾心引才、精心用才。要围绕现代产业体系聚集人才，发扬工匠精神，壮大产业工人队伍，着力培育更多高技能人才。要围绕市场主体聚集人才，努力培养更多懂经营的企业家、管理者。要聚焦民生事业聚集人才，加快补齐民生领域短板。要持续优化人才政策，提高政策针对性、精准性。要深化人才体制机制改革，完善人才评价机制、减负松绑支持激励机制、统筹高效的人才资源配置机制，增强人才活力。要着力推动青年人才集聚，加大政策补贴力度，让各类人才更有认同感、归属感。要树牢系统观念，统筹抓好生态环保、城市建设、社会治安等工作，打造宜居宜业良好生活环境。要加强组织领导，明确任务目标，压实工作责任，强化督导考核，推动人才工作再上新台阶。

副区长李萍，以及区级有关部门、街道，在荣科研机构、高校、部分企业负责人等参加活动。