本报讯（融媒体中心记者 蒋坤红）5月6日，荣昌区直机关工委举办2023年第1期（总第3期）“机关党建大讲堂”活动，进一步提高全区机关党建工作创新水平，提升党务干部能力素质，确保党建领航推动“四强”党支部建设。

活动中，区委组织部机关党建负责人以“机关党建工作创新的路径和方法”为主题，从调查研究要深入、分类思考要透彻、初步想法要验证、创新工作要试点等方面进行授课，就如何打造具有荣昌辨识度的机关党建品牌，结合全区发展实际抛出创新方法与路径。

“培训内容具有很强的理论性和操作性，我们将学以致用，把所学落实到创建‘四强’党支部的实际工作中去，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保障。”培训结束后，机关党务工作者好评连连。

据悉，在做好业务培训指导的基础上，荣昌还将在“四个深”上下功夫：深入推进“四强”党支部创建，下发“四有四好”机关创建指标，分级评定“四强”党支部。深化机关党建工作“三基”建设，实施机关基层党组织建设质量提升计划，健全常态化排查整顿提高工作机制；全面压实机关党建工作责任，党组（党委）书记每半年至少牵头专题研究1次党建工作、每年至少领办1个党建重要项目。深入推进机关党组织书记述职，规范党组织设置。深入推进“三进三服务”工作，切实抓牢抓实抓细政治机关建设和模范机关创建。

各镇街党（工）委、区级相关各部门等单位具体从事机关党建工作的89名党务工作者参加活动。