“荣昌考公体验简直绝了！免费公交、临时停车区，开放食堂让考生午休，居然还免费提供四荤一素一汤的午餐，考公这么多年，这服务独一份！”

“原来双向奔赴的考公体验真的存在！这次在荣昌考公的经历，直接刷新了我对考试的认知……真心给荣昌的考公安排点赞，希望能有更多地方像这样为考生着想！”

“在考点外看到荣昌人才政策，博士、硕士、本科每月都有不同额度人才津贴，还有购房补贴，这福利太诱人了！”

……

在近日举行的重庆市2025年度公开考试录用公务员笔试中，荣昌考区凭借一系列暖心服务“火”了一把，在各大网络平台掀起热烈讨论，好评如潮。

随即，人民日报、人民网、光明网、环球网、华龙网等国家、省（市）级媒体纷纷聚焦荣昌，《被网友“暴风夸夸”的荣昌考区，做了什么？！》等报道一经推出，让荣昌一夜跻身宣传“顶流”。随着“温情”“尊重”“上大分”“把申论写到群众中”等大量网友的评论刷屏，荣昌的人才服务政策也被推向热门话题。

今年，全国两会明确提出“完善人才政策体系，优化人才发展生态”指示要求，在这全国上下紧锣密鼓学习宣传贯彻全国两会精神的关键时期，荣昌人才工作能获得“大流量”的认可和宣传推广，到底有何出彩之处？

回顾近年来荣昌人才工作举措、成效与创新探索，“更全、更新、更优”这几个关键词，或许就是给出的最好答案。

更全政策体系

精准纳才驱动创新创业

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才发展体制机制改革。荣昌紧跟党中央步伐，全面贯彻落实党中央部署与市委要求，紧密结合区域经济社会发展实际，开启了一场探索创新人才制度与政策的征程。

每年3000万元！这是荣昌专门设立的人才发展专项资金。同时，摒弃过往“大而全”的政策套路，以“小而精”的服务思维，精心构建起独具特色的“1+8+N”人才政策体系，搭牢人才发展的“四梁八柱”。

“1+8+N”人才政策体系，1即“高起点”制定荣昌人才工作实施方案——《关于加强和改进新时代人才工作的实施方案》，为全区人才工作指明方向；8则是“高质量”配套出台人才引进、培育、管理等8个配套政策，包含《加快建设成渝腹心人才集聚地的若干措施》《“高层次人才引进专项”实施办法》《人才公寓管理办法》等，从各个关键环节为人才发展保驾护航；N代表着高标准为各类人才提供子女入学、医疗保障等N种保障服务。

为精准吸纳人才来荣留荣，荣昌充分利用新闻发布会、政策解读会等多种形式，将人才政策生动地送到各类人才身边。在荣昌高新区内，筑邦建筑技术（重庆）有限公司的核心技术研发团队负责人田密，便是被荣昌的“人才政策包”吸引而来。

该公司致力于新型材料研发，落地后便专注于利用大宗工业固废制备硅晶石新材料和数字化绿色建筑专业UHPC材料。

田密被总部委以重任，到荣昌主持新项目研发时，内心既欣喜又犹豫。欣喜的是迎来了开启新领域研究的宝贵机会，忧虑的是举家迁移到异地面临诸多难题。

然而，一到荣昌，“落地”就领取到10万元人才补贴，宽敞舒适的人才公寓安排妥当，孩子可以走“绿色通道”就近上学……实实在在的福利，让田密心中满是获得感和幸福感，直言“很难不爱上这座爱才尊才惜才之城！”

没有后顾之忧的田密组建了“智库”，于去年成功突破技术瓶颈，让燃气企业的锰渣、铝业企业的赤泥、钢铁企业的钢渣等固体废物，变成复合硅晶石内墙板、硅晶石内墙装饰板等新型建筑产品。有了这底气，企业将在荣昌建设全市首个数字化绿色建筑产业示范生产基地，撬动上下游产业链，形成百亿级产业规模。

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